0 (232) 203 3704
iletisim@isteasistan.com
Hesabım
E-store
İşveren Rehberi
Nedir?
Genel Kurul Nedir?
İşletmesel Karar Alma Nedir?
Durum Tespit Tutanağı Nedir?
Savunmaya Davet Nedir?
İşin Düzenlenmesi İlanı Nedir?
Telafi Çalışması Muvafakati Nedir?
Süreksiz İşçi Çalıştırma Nedir?
Çalışanın Talebi Üzerine Sözleşmenin Askıya Alınması Nedir?
Vardiyalı Çalışma Nedir?
Meslek Hastalığı Nedir?
Çalışma Belgesi Verme Nedir?
Kısmi Süreli İş Akdi Bildirimi Nedir?
İş Kazası Bildirimi Nedir?
Nasıl Yapılır
Yıllık İzin Kurulu Nasıl Oluşturulur?
Hafta Tatili Günü Nasıl Belirlenir?
Çalışanın Görevi Nasıl Değiştirilir?
Hizmet Satın Alma Sözleşmeleri Nasıl Yapılır?
İş Şartları Nasıl Bildirilir?
Çalışana İhtar Nasıl Verilir?
Avans Uygulaması Nasıl Yapılır?
Alt İşverene Bildirim Nasıl Yapılır?
Yeni İşverene Bildirim Nasıl Yapılır?
Çalışanın Sağlık İşlemleri Nasıl Yürütülür?
Ücret Ekleri Nasıl Hesaplanır?
Esnek Çalışma Nasıl Uygulanır?
Tutanak Nasıl Düzenlenir?
Sözleşme Örnekleri
İş Sözleşmeleri
Belirsiz Süreli Gemi Adamı (Kaptan) Sözleşmesi
Mevsimlik İş Sözlemesi
Ev Hizmetleri ve Bahçe Bakımı (Tam Zamanlı) İş Sözleşmesi
Takım Sözleşmesi
İK Sözleşmeleri
Geçici İş İlişkisi Sözleşmesi
İş Sözleşmesinin Devrine İlişkin Sözleşme
Alt İşverenlik Sözleşmesi
Sır Saklama ve Rekabet Etmeme Sözleşmesi
İkale Sözleşmesi
Tümünü Gör >
Diğer Örnekler
Fesih Örnekleri
İşverenden Kaynaklanan Nedenli
Çalışandan Kaynaklanan Nedenli
Disiplin İşlemleri
İhtar Örnekleri
Savunmaya Davet Örnekleri
Şikayet Örnekleri
Tutanak Örnekleri
Uyarı İkaz Örnekleri
Diğer İşlemler
İlan Örnekleri
Bildirim Örnekleri
Görev Tanımı Örnekleri
Tümünü Gör >
Özel Okullar Rehberi
Nedir?
Kurucu/Kurucu Temsilcisi Nedir?
Bir Yıldan Az Süreli Eğitim Personeli İş Sözleşmesi Nedir?
Özel Öğretim Kurumları Disiplin Yönetmeliği Nedir?
Eğitim Personeli/Yönetici İşe Giriş İşlemleri Nedir?
Eğitim Personeli Çalışma Özellikleri Nedir?
Ücretli Ders Saati ile Görevli Eğitim Personeli Çalışma Özellikleri Nedir?
Belletici Eğitim Personeli Çalışma İlişkisi Nedir?
Rehber Öğretmen İle Çalışma İlişkisi Nedir?
Eğitim Personelinin Normal Ücret Prosedürü Nedir?
Eğitim Personelinin Ek Ders Ücreti Nedir?
Çalışma İzninin İptal Olması Nedir?
Nasıl Yapılır
Rehber Öğretmeninin Çalışma Saatleri Nasıl Düzenlenir?
Özel Öğretim Kurumlarında Çalışma İzni Nasıl Alınır?
Özel Öğretim Kurumlarında Yabancı Personel Çalışma İzni Nasıl Alınır?
Özel Öğretim Kurumlarında Özlük Dosyası Nasıl Oluşturulur?
Özel Öğretim Kurumu Devri İle Birlikte İş Sözleşmesinin Devri İşlemleri Nasıl Yapılır?
Özel Öğretim Kurumlarında Valilik Bildirimleri Nasıl Yapılır?
Yatılı Okullarda Görevli Personelin Çalışma Saatleri Nasıl Düzenlenir?
Özel Öğretim Kurumlarında Ücret Uygulamaları Riskleri Nasıl Yürütülür?
Eğitim Personelinin Fazla Sürelerle Çalışma Ücreti Nasıl Yürütülür?
Sözleşme Örnekleri
İş Sözleşmeleri
Belirli Süreli İş Sözleşmesi
Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi
Kısmi Zamanlı (Part-Time) İş Sözleşmesi
Özel Öğretim Kurumları Ders Ücretli Eğitim Personeli Belirli Süreli İş Sözleşmesi
Yurtdışı İş Sözleşmesi
İK Sözleşmeleri
Borçlar Kanununa Göre İşyeri Devri Sözleşmesi
İş Akdi Sona Ererken Sır Saklama Sözleşmesi
Alt İşverenlik Sözleşmesi
Borç Ödünç Para Verme Sözleşmesi
İkale Sözleşmesi
Diğer Örnekler
Fesih Örnekleri
İşverenden Kaynaklanan Nedenli
Çalışandan Kaynaklanan Nedenli
Disiplin İşlemleri
İhtar Örnekleri
Savunmaya Davet Örnekleri
Uyarı İkaz Örnekleri
Tutanak Örnekleri
Şikayet Örnekleri
Diğer İşlemler
İlan Örnekleri
Bildirim Örnekleri
Görev Tanımı Örnekleri
Tümünü Gör >
Çalışan Rehberi
Nedir?
Emeklilik Nedeniyle Fesih Nedir?
Görev veya İşyeri Değişikliği Nedeni İle Fesih Nedir?
Mobbing Nedeni İle Fesih Nedir?
EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) Nedir?
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Nedir?
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Hakları Nedir?
Çalışan Temsilcisi Atanması Nedir?
Çalışmaktan Kaçınma Hakkı Nedir?
Derhal Fesih Hakkı Nedir?
Doğum Sonrası Yarım Çalışma Nedir?
Süt İzni Nedir?
Geçici İş Göremezlik Ödeneği Nedir?
Emzirme Ödeneği Nedir?
Nasıl Yapılır
Emeklilik Nedeni İle İş Akdi Nasıl Sonlandırılır?
Ücretin Gününde Ödenmemesi Sebebiyle İş Akdi Nasıl Sonlandırılır?
Kadın Çalışanlar Evlilik Sebebiyle İş Akdini Nasıl Sonlandırır?
Malul Çocuğu Bulunan Kadın Çalışan Nasıl Emekli Olur?
Kadın Çalışan Tüp Bebek İçin Tedavi Desteği Nasıl Alır?
İşe İade Kararı Nasıl Alınır?
Yıllık İzin Nasıl Hak Edilir?
Mevsimlik İşte Yıllık İzin Nasıl Kullanılır?
Yıllık İzinde İhbar Süreleri İşler Mi?
Yıllık İzin Hakkından Vazgeçilebilir Mi?
Sadece Yarım Gün Yıllık İzin Kullanılabilir Mi?
Sözleşme Örnekleri
İş Sözleşmeleri
Süreksiz İş Sözleşmesi
Çağrı Üzerine Çalışma İş Sözleşmesi
Ev Hizmetleri ve Bahçe Bakımı (Kısmi Süreli) İş Sözleşmesi
Uzaktan Çalışma Esasına Göre İş Sözleşmesi
Mevsimlik İş Sözlemesi
Hizmet Sözleşmeleri
Temizlik Hizmetleri Sözleşmesi
Güvenlik Hizmetleri Sözleşmesi
Hizmet Alım Sözleşmesi
İşyeri İşçi Taşıma Sözleşmesi
İş Sağlığı ve Güvenliği Danışmanlık Sözleşmesi
Tümünü Gör >
Çalışan İşlemleri
Çalışan Kadın Hakları
Emzirme Ödeneği SGK Talep Dilekçesi
Doğum Sonrası Yarım Çalışma Talep Dilekçesi
Süt İzni Talep Dilekçesi
Emeklilik İşlemleri
EYT Koşullarını Sağlama Emeklilik Sebebiyle Fesih Dilekçesi
Çalışanın Emeklilik Sebebiyle İş Akdi Fesih Dilekçesi
İş Sağlığı ve Güvenliği
Çalışanın İş Sağlığı ve Güvencesi Sağlanıncaya Kadar Çalışmaktan Kaçınma Dilekçesi
Çalışanın İş Sağlığı ve Güvencesi Sağlanması Talepli Dilekçesi
Tümünü Gör >
KVKK Uyum Rehberi
Nedir?
Veri Sorumlu Organizasyon Yapısının Çıkartılması/Değerlendirilmesi Nedir?
Geçici Veri Koruma Ekibinin Oluşturulması Nedir?
Organizasyonun Veri Haritasının Oluşturulması Nedir?
KVKK Komitesi Oluşturma Nedir?
Aydınlatma Nedir?
Açık Rıza Nedir?
Yurtdışı Veri Aktarımı Nedir?
Çalışan Özlük Dosyaları Uyumu Nedir?
İşyeri Kurumsal Dokümanları Uyumu Nedir?
Kişisel Veri İşleme Envanteri Nedir?
İrtibat Kişisi Belirleme Nedir?
Verbis'e Kayıt Nedir?
KVKK Başvurusu Nedir?
Veri Sorumlusunun Veri İhlali Nedir?
Nasıl Yapılır
Geçici Veri Koruma Ekibi Nasıl Oluşturulur?
KVKK Komitesi Nasıl Oluşturulur?
Organizasyonun Veri Haritası Nasıl Oluşturulur?
Veri Sorumlusu Temsilcisi Nasıl Atanır?
İrtibat Kişisi Nasıl Belirlenir?
Aydınlatma Nasıl Yapılmalıdır?
Açık Rıza Nasıl Alınmalıdır?
Çalışanların KVKK Kapsamında Farkındalık Eğitimi Nasıl Gerçekleştirilir?
İdari ve Teknik Tedbirler Nasıl Tespit Edilir?
Zorunlu Kurumsal ve Hukuki Dokümanlar Nasıl Hazırlanır?
İmha, Yok Etme İşlemleri Yönetimi Nasıl Yapılır?
Kişisel Verileri Koruma Kurumuna Şikayet Nasıl Yapılır?
KVKK Yönetimi ve Denetimi Nasıl Yapılır?
Uyum Örnekleri
Aydınlatma Metinleri
Genel KVKK Aydınlatma Metni
Çerez Politikası/Çerez Aydınlatması
Açık Rıza Metinleri
İşyerinde Görüntü ve Ses Kaydı Alınmasına İlişkin Açık Rıza Metni
Sağlık Bilgilerinin Toplanmasına İlişkin Açık Rıza Metni
KVKK Politikaları
Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası
Kişisel Verilere İlişkin Saklama ve İmha Politikası
Komite Evrakları
KVKK Komitesi Oluşturma Kararı
VERBİS'e Kayıt ve İrtibat Kişisi Atama Kararı
Tümünü Gör >
Diğer Örnekler
KVKK Taahhütnameleri
Bilgi Güvenliği, Kişisel Verilerin Güvenliği ve İletişim Talimatı Örneği
Kişisel Veriyi İşleyen Erişen Kullanan Personel Taahhütnamesi Örneği
Çerçeve Sözleşmeleri
Kişisel Verilerinin Korunmasına İlişkin Çerçeve Sözleşme (Müşteri)
Kişisel Verilerinin Korunmasına İlişkin Çerçeve Sözleşme (Tedarikçi)
Kişisel Verilerinin Korunmasına İlişkin Çerçeve Sözleşme (Veri Sorumlusu - Veri İşleyen)
KVKK Yönetmelikleri
KVKK Komitesi Çalışma Usul ve Esasları Yönetmeliği Örneği
KVKK Komitesi veya KVKK Kurulu Üyeleri Görev Tanımı Örneği
Tümünü Gör >
Eczane İşveren Rehberi
Nedir?
İşe Giriş Bildirgesi Nedir?
Çalışma İlişkisi Türünü Değiştirme Nedir?
Stajyer Sözleşmesi Nedir?
İşin Devamı Sırasında İbra Alınması Nedir?
Ücretli İzin Prosedürü İşlemleri Nedir?
Doğum Sonrası İzinler Nelerdir?
Evlat Edinme İzni Nedir?
Avans Uygulaması Nedir?
İşin Devamı Sırasında İbra Alma Nedir?
Süt İzni Nedir?
İşverenin Çalışana Borç Vermesi Nedir?
İşyeri Devri İşlemleri Nedir?
Sağlık Bakanlığı Bildirimleri Nelerdir?
Kıdem Tazminatının Vergilendirmesi Nedir?
Nasıl Yapılır
İlk İşe Giriş İşlemleri Nasıl Yapılır?
Stajyer İşe Giriş İşlemleri Nasıl Yapılır?
Çalışma İlişkisi Türlerine Göre İşlemler Nasıl Yapılır?
İş İlişkisi Başlarken Özlük Dosyası Risk İşlemleri Nasıl Yürütülür?
İş İlişkisinin Devamı Sırasında Özlük Dosyası Risk İşlemleri Nasıl Yürütülür?
Maaş Haczi Prosedürü Nasıl Gerçekleştirilir?
Doğum Öncesi İzinler Nasıl Kullanılır?
Yıllık Ücretli İzin Nasıl Kullanılır ?
İşyeri Açılış Bildirimi Nasıl Yapılır?
İş İlişkisi Sona Ererken İbra Nasıl Yapılır?
Doğum Sonrası İzinler Nasıl Kullanılır?
Süt İzni Nasıl Kullanılır?
Sözleşme Örnekleri
İş Sözleşmeleri
Belirli Süreli İş Sözleşmesi
Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi
Çıraklık Sözleşmesi
Kısmi Zamanlı (Part-Time) İş Sözleşmesi
Stajyer Sözleşmesi
Yabancı Çalışan İş Sözleşmesi
Hizmet Sözleşmeleri
Hizmet Alım Sözleşmesi
Güvenlik Hizmetleri Sözleşmesi
Temizlik Hizmetleri Sözleşmesi
Nakliye Sözleşmesi
İş Sağlığı ve Güvenliği Danışmanlık Sözleşmesi
Tümünü Gör >
Diğer Örnekler
Fesih Örnekleri
İşverenden Kaynaklanan Nedenli
Çalışandan Kaynaklanan Nedenli
Disiplin İşlemleri
İhtar Örnekleri
Savunmaya Davet Örnekleri
Şikayet Örnekleri
Tutanak Örnekleri
Uyarı İkaz Örnekleri
Diğer İşlemler
İlan Örnekleri
Bildirim Örnekleri
Görev Tanımı Örnekleri
Tümünü Gör >
Ürünler
İşveren Rehberi
Özel Öğretim Kurumları Rehberi
Çalışan Rehberi
KVKK Rehberi
Eczane İşveren Rehberi
Hesap Sihirbazı
Keşfet
Hakkımızda
Sözlük
Blog
Özellikli Fesihler
Örnekler
NEDİR?
Devamını Gör
NASIL YAPILIR?
İLGİLİ MEVZUAT
İndirilebilir Evraklara Göz Atın
Belirli Süreli İş Akdinin Sona Ermesi ve Sözleşmenin Yenilenmeyeceğinin Çalışana Bildirimi
E-STORE
Belirli Süreli İş Akdinin Sona Ermesi ve Sözleşmenin Yenilenmeyeceğinin Çalışana Bildirimi FORMUNU İNDİR
E-STORE