İşveren İsteği İle Kısmi Zamanlı Çalışmaya Geçiş Muvafakat Örneği
İşveren İsteği İle Kısmi Zamanlı Çalışmaya Geçiş Muvafakati Nasıl Alınır?
Kısmi zamanlı çalışmaya geçmek, çalışma saati yanında ücreti de etkileyeceği için bu durum sözleşmede esaslı değişiklik kapsamındadır ve işçinin muvafakatı olmadan bu uygulama yapılamaz.