Eğitimlere Katılma Taahhüdü

Eğitimlere Katılma Taahhüdü Nasıl Alınır? 

Çalışma saatleri içindeki eğitimlere katılmak işçinin görevidir. Çalışma saatleri dışındaki eğitimlere ise katılmak zorunlu değildir. Zira, bu bir fazla mesai uygulamasıdır. Sorunla karşılaşmamak bakımından çalışma saatleri içinde veya dışındaki eğitimlere katılma konusunda taahhüt almak faydalı olacaktır. 

Ekli örneği işverenliğinizde mevcut bir standart örnek var ise onunla karşılaştırarak ve iki formun uygunluk kontrolü de yapmak suretiyle, kendi örneğinizi kullanmayı sürdürebilirsiniz.