İşyeri Bilgi Formu Verme
İşyeri Bilgi Formu Nedir?
İşveren Bilgi Formu, yerel düzeyde veri tabanının oluşturulmasında kullanılır. Bu formla kaydedilen işyerlerinin izlenmesi ve Kurum hizmetlerinin bu işyerlerine de sunulması sağlanır. Kuruma kaydolacak işyerleri İşyeri Bilgi Formunu internet, posta kanalı veya elden Kuruma iletebilirler. 15/08/2008 tarihinde yayınlanan Türkiye İş Kurumu Hizmetlerinin Elektronik Ortamda Yürütülmesi Hakkında Yönetmelik kapsamında, işlemlerin hızlı yürütülebilmesi açısından İl/Şube Müdürlükleri işverenleri internet üzerinden kayıt yaptırmaya teşvik etmekle yükümlüdür.
İşyerlerinin, iktisadi faaliyet kolları itibarıyla iller bazında izlenmesi büyük önem arz etmektedir. Yeni açılan, kapanan işyerleri ile istihdamını artıran ve azaltan işyerlerinin belirlenmesi, bu işyerlerinde çalışanların mesleki dağılımlarının, diğer bir ifadeyle daralan ve gelişen sektörlerin bilinmesi için Kurumun hizmetlerini işletmelere göre planlayabilmesi, geliştirmesi ve uyarlaması gereklidir.Öte yandan elde edilecek verilerin analiz edilmesi, istihdam ve eğitim politikalarının oluşumuna katkı sağlayacaktır. İşgücü piyasasına girecek gençlerin ve yetişkinlerin mesleki eğitime ve iş olanaklarına yönlendirilmesinde faydalı olacaktır.
Kurum portalının Online İşlemler bölümünde yer alan İşveren Bilgileri kısmı, işyerinin kimlik bilgilerini kapsar. Bunlar, Kuruma kaydolmak için başvuran işyerlerinin kayıt sırasında verdiği bilgileri içerir.
İşveren Bilgileri, işyeri hakkında aşağıdaki bilgileri içerir:
İşyerinin;
Adı veya unvanı,
Ana Faaliyet grubu,
Alt Faaliyet grubu,
En Çok Faaliyet Gösterilen Sektör,
Yasal durumu (Kamu-Özel),
SGK Numarası,
Taşeron Firma ise Aracı Kodu,
Vergi numarası (Vergi Kimlik Numarası),
Kuruluş tarihi,
Kayıt tarihi,
İletişim bilgileri (adresi, posta kodu, telefon numarası, faks numarası, e-mail adresi, internet adresi),
Özelleştirme, Kapanma, Devir, Koruma Bilgileri,
Bağlantı kurulacak kişiler (T.C Kimlik no, ad-soyadı, görevi, telefon numarası),
Yasal temsilci bilgileri (T.C Kimlik no, ad-soyadı, görevi, telefon numarası)
İşyeri Bilgi Formu Verme İşlemleri Nasıl Yapılır?
İŞKUR portalının Online İşlemler bölümünde yer alan İşveren Bilgileri kısmı, işyerinin kimlik bilgilerini kapsar. Bunlar, Kuruma kaydolmak için başvuran işyerlerinin kayıt sırasında verdiği bilgileri içerir.
İşveren Bilgileri, işyeri hakkında aşağıdaki bilgileri içerir:
İşyerinin;
Adı veya unvanı,
Ana Faaliyet grubu,
Alt Faaliyet grubu,
En Çok Faaliyet Gösterilen Sektör,
Yasal durumu (Kamu-Özel),
SGK Numarası,
Taşeron Firma ise Aracı Kodu,
Vergi numarası (Vergi Kimlik Numarası),
Kuruluş tarihi,
Kayıt tarihi,
İletişim bilgileri (adresi, posta kodu, telefon numarası, faks numarası, e-mail adresi, internet adresi),
Özelleştirme, Kapanma, Devir, Koruma Bilgileri,
Bağlantı kurulacak kişiler (T.C Kimlik no, ad-soyadı, görevi, telefon numarası),
Yasal temsilci bilgileri (T.C Kimlik no, ad-soyadı, görevi, telefon numarası)
Mevzuat
1- 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu:
Kurumun görevleri
Madde 3 - Kurumun görevleri şunlardır:
a) Ulusal istihdam politikasının oluşturulmasına ve istihdamın korunmasına, geliştirilmesine ve işsizliğin önlenmesi faaliyetlerine yardımcı olmak, işsizlik sigortası işlemlerini yürütmek.
b) İşgücü piyasası verilerini, yerel ve ulusal bazda derlemek, analiz etmek, yorumlamak ve yayınlamak, İşgücü Piyasası Bilgi Danışma Kurulunu oluşturmak ve Kurul çalışmalarını koordine etmek, işgücü arz ve talebinin belirlenmesine yönelik işgücü ihtiyaç analizlerini yapmak, yaptırmak.
c) İş ve meslek analizleri yapmak, yaptırmak, iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri vermek, verdirmek, işgücünün istihdam edilebilirliğini artırmaya yönelik işgücü yetiştirme, mesleki eğitim ve işgücü uyum programları geliştirmek ve uygulamak, istihdamdaki işgücüne eğitim seminerleri düzenlemek.
d) İşçi isteme ve iş aramanın düzene bağlanmasına ilişkin çalışmalar yapmak, işgücünün yurt içinde ve yurt dışında uygun oldukları işlere yerleştirilmelerine ve çeşitli işler için uygun işgücü bulunmasına ve yurt dışı hizmet akitlerinin yapılmasına aracılık etmek, istihdamında güçlük çekilen işgücü ile işyerlerinin yasal olarak çalıştırmak zorunda oldukları işgücünün istihdamlarına katkıda bulunmak, özel istihdam bürolarına ilişkin Kuruma verilen görevleri yerine getirmek, işverenlerin yurt dışında kendi iş ve faaliyetlerinde çalıştıracağı işçileri temin etmesi ile tarım işlerinde ücretli iş ve işçi bulma aracılığına izin verilmesi ve kaldırılmasına ilişkin işlemleri yapmak.
e) Gerektiğinde Kurum faaliyet alanı ile ilgili ihalelere katılmak suretiyle, yurt içinde veya uluslararası düzeyde kurum ve kuruluşlara eğitim ve danışmanlık hizmeti vermek.
f) Avrupa Birliği ve uluslararası kuruluşların işgücü, istihdam ve çalışma hayatına ilişkin olarak aldıkları kararları izlemek, Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti'nin taraf olduğu Kurumun görev alanına giren ikili ve çok taraflı anlaşma, sözleşme ve tavsiye kararlarını uygulamak.
g) (Ek: 11/10/2011-KHK-665/16 md.) Bakanlığın mevzuattan kaynaklanan ve taşrada yürütülmesi gereken görevlerini yapmak.