Görev Tanımları (Örnekler)
Görev Tanımı İşlemleri Nasıl Yapılır?
Görev tanımları iş sözleşmesinin bir parçasıdır. Her işyerinde aynı başlıktaki görev tanımı farklılık gösterebilir. Görev tanımı verilmeyen çalışanın daha sonra bazı görevlerin kendisine verilmediğini, yeni görevler verildiğini iddia ederek iş ilişkisini zedelemesi mümkün olduğu gibi, bu durum çalışanın sözleşmenin sona ermesi bakımından yeni gerekçeler yaratmasına da neden olabilir.
O nedenle örneklerden faydalanarak KENDİ İŞYERİNİZE ÖZGÜ GÖREV TANIMLARINI OLUŞTURUP her iş sözleşmesi için ayrıca bir de ek görev tanımı imzalatmayı ihmal etmeyiniz.